Qu'est-ce que GivingTuesday et pourquoi est-ce important ?

Après le chaos des achats du vendredi noir et du lundi cybernétique, un nouveau type de journée prend le devant de la scène : GivingTuesday. Mais qu'est-ce que le GivingTuesday et pourquoi est-il devenu un tel phénomène mondial ? C'est simple : GivingTuesday est une journée consacrée à la générosité et à la différence.

Fondé en 2012, GivingTuesday est rapidement devenu un mouvement mondial, encourageant les particuliers, les organisations à but non lucratif et les entreprises à donner ce qu'ils peuvent. Il ne s'agit pas seulement de donner de l'argent, mais aussi de donner du temps, des compétences et des ressources à des causes qui comptent. Pour les organisations, c'est l'occasion idéale d'aligner leur mission sur un objectif plus large.

Qu'est-ce que GivingTuesday ?

Il s'agit d'une journée mondiale de générosité qui a lieu chaque année le mardi suivant Thanksgiving. Elle a d'abord été conçue comme un moyen de contrecarrer le consumérisme du vendredi noir et du lundi cybernétique et de nous rappeler l'importance de la générosité.

Depuis sa création, le mouvement s'est étendu à plus de 80 pays, rassemblant des personnes de tous horizons pour soutenir des causes qui leur tiennent à cœur. Qu'il s'agisse de dons financiers, de bénévolat ou de sensibilisation, GivingTuesday permet à chacun d'apporter une contribution significative. Chacun peut aider à sa manière.

Pour les organisations, comprendre ce qu'est GivingTuesday offre une chance d'agir et d'inspirer les employés, les clients et les communautés à se joindre à l'esprit de don.

Pourquoi les entreprises devraient-elles s'intéresser à GivingTuesday ?

Dans le monde de l'entreprise, GivingTuesday est une occasion en or pour les entreprises de montrer leur engagement en faveur de l'impact social. Les entreprises qui participent à GivingTuesday en retirent souvent des avantages significatifs, tels que

• Amélioration de la réputation de la marque: En soutenant des causes importantes, vous montrez à vos clients que votre entreprise se soucie d'eux, ce qui renforce la confiance et la loyauté.
• Augmentation de l'engagement des employés: Les employés veulent travailler pour des entreprises qui s'impliquent dans la société. Le bénévolat d'entreprise et les initiatives caritatives stimulent le moral et la fidélisation.
• Des liens plus forts avec la communauté: Donner en retour renforce vos liens avec les communautés locales et met en avant les valeurs de votre entreprise.

Imaginez l'impact que peut avoir votre entreprise lorsque toute votre équipe se mobilise pour une cause commune. GivingTuesday est l'occasion d'encourager une culture de l'objectif et d'inspirer des actions significatives.

Comment votre organisation peut-elle participer à GivingTuesday ?

Maintenant que vous savez ce qu'est GivingTuesday, comment votre organisation peut-elle y participer ? Voici cinq moyens pratiques de rejoindre le mouvement et d'inciter votre équipe à donner en retour :

1. Lancer un programme d'abondement des dons

Encouragez vos employés à faire des dons à des causes en versant une somme équivalente. Pour chaque dollar donné par un employé, votre entreprise peut verser une somme équivalente, doublant ainsi l'impact.

Exemple: Si un employé fait un don de 50 dollars à une banque alimentaire locale, votre entreprise verse 50 dollars supplémentaires, ce qui permet de fournir encore plus de repas.

Cette initiative simple mais puissante montre à votre équipe que ses contributions sont importantes et renforce son lien avec la cause.

2. Permettre aux employés de faire du bénévolat grâce à la plateforme Optimy

Le bénévolat est l'un des moyens les plus efficaces de rendre la pareille à autrui, et la plateforme de bénévolat des employés de OptimyLa plateforme de bénévolat des employés de permet de le faire en toute transparence. Organisez des événements de bénévolat, suivez la participation et reconnaissez les employés pour leurs contributions, le tout en un seul endroit.

Conseil de pro: Utilisez la plateforme pour mettre en avant des histoires et des photos de volontaires sur vos canaux de médias sociaux afin d'inspirer les autres et de mettre en avant la culture de don de votre entreprise.

3. S'associer à une association locale à but non lucratif

Faites équipe avec une organisation à but non lucratif qui s'aligne sur les valeurs de votre entreprise. Qu'il s'agisse d'accueillir une collecte de nourriture, d'organiser un nettoyage ou de soutenir un refuge, les partenariats locaux ont un impact tangible sur les communautés.

Exemple: Établissez un partenariat avec un refuge communautaire pour une journée de service. Vos employés peuvent aider à préparer des repas, à organiser des dons ou à collecter des fonds pour répondre aux besoins permanents du refuge.

4. Mener une campagne dans les médias sociaux

Les médias sociaux sont un outil puissant pour faire connaître vos efforts dans le cadre de GivingTuesday. Partagez l'histoire de votre organisation, mettez en valeur l'implication de vos employés et encouragez les personnes qui vous suivent à se joindre à vous.

Conseil de pro: Créez un hashtag unique pour votre campagne et encouragez les employés à partager leurs expériences de bénévolat. Cela permet de créer un élan et de sensibiliser les gens aux causes que vous soutenez.

5. Organiser une journée de bénévolat axé sur les compétences

De nombreuses organisations à but non lucratif ont besoin de plus qu'une aide financière : elles ont besoin d'expertise. Organisez un événement de bénévolat basé sur les compétences où vos employés peuvent offrir leurs compétences professionnelles, telles que le marketing, la finance ou l'informatique, pour soutenir les opérations d'une organisation à but non lucratif.

Exemple: Votre équipe de marketing pourrait aider une association locale à améliorer sa présence en ligne, tandis que votre équipe des ressources humaines offrirait des conseils sur les stratégies de recrutement.

Intégrez le GivingTuesday à votre stratégie annuelle

Comprendre ce qu'est GivingTuesday peut être un tremplin vers l'élaboration d'une stratégie d'impact social durable. En l'intégrant aux initiatives plus larges de votre entreprise en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE), vous pouvez maintenir l'élan tout au long de l'année.

Avec Optimy's Plate-forme de volontariat des employésAvec la plateforme de bénévolat des employés de , il n'a jamais été aussi facile de gérer et de développer vos programmes de bénévolat. Du suivi de l'impact à la célébration du succès, notre plateforme aide les organisations à construire une culture du don qui va au-delà d'une journée.

Prêt à commencer ?

Qu'est-ce que GivingTuesday si ce n'est une invitation à faire la différence ? Pour votre organisation, c'est une occasion unique de rendre la pareille, d'impliquer ses employés et de renforcer ses liens avec la communauté. Que vous en soyez à vos débuts ou que vous cherchiez à renforcer vos efforts en matière de RSE, cette journée mondiale de la générosité vous donne l'occasion de montrer l'exemple.

Faites le premier pas dès aujourd'hui avec Optimy's plate-forme de bénévolat des employés. Laissez-nous vous aider à rationaliser vos initiatives et à inciter votre équipe à faire la différence.

Découvrez la visite guidée des produits de volontariat des employés ici

‍