GESTION DES INVESTISSEMENTS COMMUNAUTAIRES

Engagez votre équipe avec détermination

Engagez vos employés dans des initiatives de bénévolat qui leur tiennent à cœur et donnez-leur les moyens d'atteindre les objectifs de votre organisation.

Un employé heureux et engagé qui fait du bénévolat pour une organisation à but non lucratif soutenue par son employeur
LOGICIEL DE GESTION DES BÉNÉVOLES

Créez une culture d'appartenance et d'inclusion

Votre entreprise propose un programme de bénévolat d'entreprise, mais vous avez encore du mal à motiver vos employés à y participer ? Grâce à sa solution de gestion des bénévoles intuitive et facile d'utilisation, Optimy élimine les obstacles à la participation dans les programmes de bénévolat. Faites en sorte que vos employés s'investissent dans votre succès et donnez-leur les moyens de faire évoluer votre culture d'entreprise par le biais d'un bénévolat percutant.

Promouvez la participation de vos employés

Optimy permet aux employés de trouver plus facilement des opportunités de bénévolat et de s'y inscrire. Atteignez vos objectifs de bénévolat et construisez une culture de la responsabilité sociale des entreprises et de l'impact positif plus forte que jamais.

Améliorez la satisfaction et la fidélisation de vos employés

Optimy renforce l'engagement des employés en leur donnant l'occasion de rendre service à leur communauté, de nouer des liens avec leurs collègues et d'acquérir de nouvelles compétences. Développez une culture d'entreprise plus forte et plus positive et fidélisez vos meilleurs talents.

Mesurez et rendez compte de votre impact

Contrôlez l'impact de vos programmes de bénévolat des employés grâce à un suivi et à des comptes-rendus en temps réel, et prenez des décisions fondées sur des données concernant les opportunités de bénévolat à offrir à l'avenir. Générez des rapports personnalisés en utilisant des données en temps réel et communiquez votre impact aux parties prenantes internes et externes.

Comment ça marche

Construire une culture d'entreprise axée sur le bénévolat

Optimy aide les organisations à gérer plus efficacement leurs programmes de volontariat des employés, à accroître l'engagement et l'impact des employés et à atteindre plus efficacement leurs objectifs de responsabilité sociale d'entreprise. Optimy facilite le volontariat pour les participants et les administrateurs, augmentant ainsi leur engagement et participation.

  • Rationalisez votre gestion des bénévoles
    Automatisez les processus manuels liés à la gestion des programmes de bénévolat des employés, tels que la planification et le suivi des heures des bénévoles. Gagnez du temps et économisez des ressources, et concentrez-vous davantage sur l'augmentation de l'engagement et de l'impact de vos employés.
  • Configurez Optimy en fonction de vos processus de bénévolat
    Optimy est la plateforme de gestion de l'impact social la plus configurable au monde. La plateforme d'Optimy s'adapte à vos processus et non l'inverse. Commencez avec les fonctionnalités dont vous avez besoin et ajoutez-en d'autres au fur et à mesure que vous développez votre programme !
  • Assurer une meilleure communication
    Optimy facilite la communication entre les bénévoles, les responsables de programmes et les partenaires associatifs. Veillez à ce que les bénévoles disposent de toutes les informations dont ils ont besoin sur les possibilités de bénévolat et à ce que vos partenaires à but non lucratif disposent des ressources nécessaires pour soutenir les bénévoles.
  • Sécurisé et conforme
    Sauvegardez toutes vos données de façon sécurisée et accessible grâce à un hébergement centralisé et sécurisé avec sauvegarde en temps réel. Conforme au RGPD, certifié ISO27001 et avec authentification multi-facteurs. 
Un travailleur de l'industrie de l'énergie qui contribue à un programme d'impact social
Pourquoi Optimy?

Un logiciel de gestion des bénévoles qui fait la différence

Optimy est la solution la plus configurable au monde qui aide les organisations à amplifier leur impact positif et à construire des relations significatives avec des causes, des communautés, des clients et des employés.

Nous nous engageons à aider les organisations à rendre à la société ce qu'elle leur a donné par le biais d'un volontariat transformateur et à agir pour le bien commun. Ainsi, Optimy est conçu pour réduire les conflits et les barrières afin d'amplifier votre impact positif.

Plateforme intégrale

Gérez et harmonisez les initiatives de vos employés en matière de bénévolat, de dons, de subventions et de parrainage et établissez des relations significatives avec les causes et les communautés.

Hautement configurable

Gérez le bénévolat de vos employés comme vous l'entendez grâce à la solution de gestion des bénévoles la plus configurable au monde.

Une service client de qualité

Faites confiance à notre équipe d'experts pour assurer le succès de vos initiatives de bénévolat et tirer le meilleur parti de la plateforme Optimy.

Une solution rentable

Ne payez que pour les fonctions dont vous avez besoin et faites un meilleur usage de vos ressources.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées sur le volontariat d'entreprise, la gestion des volontaires et la gestion des initiatives de volontariat des employés avec Optimy.

Qu'est-ce que le bénévolat d'entreprise ?

Il s'agit d'un texte d'appel qui sera ajouté dynamiquement à partir du CMS L'élément texte enrichi vous permet de créer et de formater des titres, des paragraphes, des guillemets, des images et des vidéos en un seul endroit, au lieu d'avoir à les ajouter et à les formater individuellement. Il suffit de double-cliquer pour créer facilement du contenu.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des volontaires ?

Il s'agit d'un texte d'appel qui sera ajouté dynamiquement à partir du CMS L'élément texte enrichi vous permet de créer et de formater des titres, des paragraphes, des guillemets, des images et des vidéos en un seul endroit, au lieu d'avoir à les ajouter et à les formater individuellement. Il suffit de double-cliquer pour créer facilement du contenu.

Comment le bénévolat d'entreprise contribue-t-il à accroître l'engagement des salariés ?

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