Come i dipendenti di Optimy fanno la differenza: Celebrazione delle storie di volontari per il GivingTuesday

Come il dono crea un effetto a catena

Il GivingTuesday non è solo un altro giorno sul calendario: è un movimento che dimostra come la generosità possa innescare un vero cambiamento. Noi di Optimy crediamo che ogni atto di donazione, per quanto piccolo, abbia il potenziale di creare increspature che si trasformano in onde d'impatto.

Quest'anno stiamo mettendo in luce le incredibili storie di volontariato dei nostri dipendenti. Dal radunare le loro comunità per la raccolta di cibo, al rimboccarsi le maniche per la pulizia dei parchi, al correre per cause che cambiano la vita, le loro azioni dimostrano che dare qualcosa in cambio non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo.

Il volontariato non trasforma solo le comunità, ma anche i team e gli ambienti di lavoro. Favorisce la connessione, costruisce uno scopo e rafforza i legami. Ed ecco un dato che lo conferma: Il 75% dei dipendenti è più propenso a rimanere con un'azienda che sostiene i loro sforzi di volontariato.

Riflettori puntati sui volontari di Optimy: Come gli ottimizzatori si danno da fare

Per noi il GivingTuesday non è solo un evento di un giorno: è una mentalità. I dipendenti di Optimy si rimboccano sempre le maniche per sostenere le cause che contano. Ecco come hanno fatto la differenza:‍

Alisa, Maya, Neyla e Riccardo: Correre per la cura

Il team di Optimy ha partecipato con orgoglio alla corsa annuale di 7 km organizzata da Think Pink Belgium in collaborazione con Race for the Cure. Il più grande evento di corsa e camminata d'Europa riunisce 25 organizzazioni che si occupano di cancro al seno con una missione comune: sensibilizzare, mostrare solidarietà e sostenere la lotta contro il cancro al seno, che colpisce 1 donna su 8 in Belgio.

L'atmosfera era elettrica, alimentata dall'energia di migliaia di partecipanti, uniti nello scopo. A ogni passo, abbiamo sentito la forza della nostra squadra e l'incredibile sostegno dei compagni di corsa, dei volontari e dei curiosi.

Sì, la corsa ci ha lasciato senza fiato, ma la stanchezza non è stata nulla in confronto all'immenso senso di realizzazione. Sostenere questa causa vitale, onorare coloro che hanno lottato contro il cancro al seno e stare accanto alle sopravvissute ci ha ricordato che insieme siamo davvero più forti.

La Race for the Cure è più di un evento: è una testimonianza del potere della comunità, della compassione e dell'azione collettiva.

"Non si trattava solo di una corsa, ma di una dichiarazione di speranza", ha detto Alisa. "Volevamo dimostrare che anche i piccoli passi possono portare a grandi cambiamenti".

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Team Optimy: Pulizia del canale di Bruxelles

Ogni anno, Optimy collabora con City to Ocean per pulire il Canale di Bruxelles. Quest'anno, il nostro team ha tirato fuori decine di sacchi di rifiuti, ripristinando il corso d'acqua e sensibilizzando sulla conservazione dell'ambiente.

"Pulire il canale non significa solo rimuovere i rifiuti", ha spiegato Riccardo. "Si tratta di creare un futuro più sano per la nostra città e il suo ecosistema".

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Jessica, Edson, Mattia e Nicolas: pulire il nostro quartiere

Jessica e un gruppo di colleghi informatici hanno deciso di affrontare la spazzatura in un parco vicino alla sede centrale di Bruxelles di Optimy. Armati di guanti, sacchi e determinazione, hanno trasformato un'area trascurata in uno spazio più pulito e più verde.

"Trascorriamo così tanto tempo in questa città, che ci è sembrato bello restituire un luogo che chiamiamo casa", ha detto Jessica. "È un piccolo passo, ma ogni cosa conta".
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Mateo Jackson: segnare per la Croce Rossa

Mateo ha dato vita alla sua passione per la pallavolo organizzando una raccolta di cibo per la Croce Rossa di Malaga, in Spagna, che si svolge ogni anno per Natale. Riunendo oltre 50 giocatori del suo club di pallavolo, Mateo è riuscito l'anno scorso a riempire un intero carrello della spesa con donazioni di cibo, sostenendo le famiglie bisognose.

"Il lavoro di squadra non si ferma al campo", ha detto Mateo. "Unirsi per sostenere la nostra comunità è stato gratificante quanto vincere qualsiasi partita".

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Salvarele tartarughe, una recensione alla volta

Il consumo di uova di tartaruga marina è ecologicamente dannoso e illegale in Messico. Nonostante ciò, queste tartarughe sono a rischio di estinzione. Nel 2023 abbiamo stretto una partnership con Vivemar per aiutarle a salvare le tartarughe per ogni recensione inviata su Capterra.

Nel 2024, grazie a voi, molte decine di cuccioli di tartaruga sono stati liberati nell'Oceano Pacifico.

"Ogni recensione è più di un semplice feedback: è un passo avanti verso la protezione delle tartarughe neonate", ha commentato Mateo Jackson, membro del team di Optimy che si occupa della campagna. "Vedere questi piccoli raggiungere l'oceano ci ispira a continuare a trasformare i piccoli sforzi in un impatto significativo".

Se volete partecipare a questa iniziativa, consultate questa pagina.
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Volete costruire una cultura del dono? Ecco come

Se volete ispirare i vostri dipendenti e fare la differenza, ecco alcuni rapidi consigli per iniziare:

1. Dedicare tempo all'impatto: Offrite ore di volontariato o permessi retribuiti per il lavoro con la comunità.
2. Gridatelo: Celebrate gli sforzi dei dipendenti attraverso newsletter, eventi o social media.
3. Raccontare la storia: Condividete le storie dei volontari per ispirare gli altri e mostrare l'impegno della vostra organizzazione per il bene sociale.

Fate il primo passo oggi stesso con la piattaforma di volontariato per i dipendenti diOptimy. Lasciate che vi aiutiamo a ottimizzare le vostre iniziative e a ispirare il vostro team a fare la differenza.

Esplora il tour del prodotto Volontariato per i dipendenti qui

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