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Comment surmonter les 4 principaux obstacles à votre programme d'engagement des salariés ?

Regardez notre webinaire et apprenez comment augmenter la participation des employés à vos programmes de citoyenneté d'entreprise.

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Comment pouvez-vous motiver les employés à participer à vos programmes de bénévolat ?

C'est l'un des principaux facteurs qui déterminent le succès des programmes d'engagement des employés aujourd'hui.

Au cours de cette session de 45 minutes, nous avons accueilli l'expert du secteur Chris Jarvis du RWInstitute, ainsi que des professionnels de la RSE d'ABN AMRO et de BNP Paribas pour discuter :

  • Les 4 principaux défis auxquels sont confrontés les programmes d'engagement des salariés et comment les surmonter ;
  • Comment le programme Nudge the Good de l'Institut RW aide les employés à progresser dans leur démarche de don et de bénévolat ;
  • Comment tirer parti de solutions telles que Optimy pour augmenter vos chances de réussite ;
  • Et bien plus encore !

Regardez le webinaire aujourd'hui et apprenez comment amplifier l'impact de votre programme d'engagement des employés !

A propos 
des intervenants

Chris Jarvis

Chris Jarvis est cofondateur et directeur de la stratégie de Realized Worth, une société de conseil spécialisée dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives transformatrices en matière de bénévolat et de dons des employés. Son travail avec des organisations de toutes tailles dans le monde entier aide à mobiliser les employés pour qu'ils apportent des contributions significatives aux communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent.

Marielle Versluis

Marielle travaille à la Fondation ABN AMRO depuis dix ans en tant que coordinatrice régionale, de la pointe de Maastricht à Stadskanaal. Elle croit fermement à l'aspect social de la banque et ne se verrait pas faire autre chose.

Alexandra Gimbel

Alexandra se consacre à la promotion de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance qui entraînent des changements positifs et créent de la valeur à long terme. Ses connaissances approfondies et son expérience pratique lui ont permis d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies solides qui intègrent le développement durable au cœur des activités de l'entreprise.

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