In che modo la Fondazione ABN AMRO ha potenziato il volontariato aziendale con Optimy

Fondata 23 anni fa, la Fondazione ABN AMRO si dedica alla promozione del volontariato tra i dipendenti ABN AMRO. Con una media di 6.000 dipendenti che svolgono attività di volontariato, la fondazione si concentra sull'offerta di pari opportunità per i bambini svantaggiati, offrendo esperienze arricchenti come visite ai musei, uscite a teatro e cliniche sportive con il supporto dei volontari.

Sfida

Prima di implementare Optimy, la Fondazione ABN AMRO gestiva i suoi programmi di volontariato manualmente, affidandosi a fogli Excel per la registrazione dei volontari e dei bilanci. Con la crescita della fondazione, è aumentata anche la complessità della gestione dei volontari e della rendicontazione dei dati. La Fondazione si è trovata ad affrontare sfide per semplificare la registrazione dei volontari, fornire trasparenza sulle opportunità di volontariato disponibili e mantenere registri accurati.

Soluzione

La Fondazione ABN AMRO cercava una soluzione moderna per migliorare la registrazione dei volontari, aumentare le capacità di reporting e fornire ai volontari un modo semplice per sfogliare e selezionare le opportunità disponibili. Dopo aver valutato varie opzioni, hanno concluso che Optimy era la soluzione più adatta grazie alla sua flessibilità e facilità d'uso, che consente l'autogestione dei compiti, alla sua interfaccia user-friendly e alla disponibilità dell'azienda a collaborare strettamente con loro fin dall'inizio.

Risultati

Da quando ha adottato Optimy, la Fondazione ABN AMRO ha trasformato i suoi processi di gestione dei volontari. I volontari hanno ora un'esperienza di registrazione senza soluzione di continuità e la fondazione beneficia di dati accurati e aggiornati sui progetti, tra cui l'utilizzo del budget e le metriche di partecipazione dei volontari. L'aspetto professionale della piattaforma e l'interfaccia facile da usare hanno migliorato l'esperienza complessiva dei volontari, contribuendo ad aumentare l'impegno e la soddisfazione.

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