In jedem Artikel steht dasselbe: Die Welt hat sich seit der Pandemie verändert. Das wissen Sie. Von neuen individuellen Gewohnheiten bis hin zu den bedeutendsten Veränderungen in den Unternehmen hat unser Leben eine neue Perspektive bekommen. Und auch wenn diese "neuen Wege" des Arbeitens, des Wohnens, des Ausgehens, des Einkaufens usw. anfangs eine Neuigkeit waren, so haben wir uns inzwischen doch daran gewöhnt.
Was jedoch auffällt, ist die plötzliche Zunahme von Initiativen mit sozialer Wirkung und die Großzügigkeit und Menschlichkeit, die daraus entstanden sind. Durch einen psychologischen Wechsel wurde uns bewusst, wie sehr wir von Anfang an an unseren Gewohnheiten und Privilegien hängen. Und von Anfang an war auch klar, dass einige andere nicht die gleichen Ansprüche haben. Und für einige von ihnen ist es jetzt noch schlimmer. Es ist menschlich, etwas tun zu wollen. Aber wie? Wo soll man anfangen? Was ist zu tun?
Plötzlich wurde allen klar, dass wir alle im selben Boot sitzen. Genauer gesagt, hat die Pandemie auch die Ungerechtigkeiten und Ungleichheiten in jeder Hinsicht noch deutlicher gemacht. Bestimmte Sektoren leiden in der Tat stärker (z. B. die Kunst); die Haushaltskürzungen haben schließlich massive Auswirkungen auf den öffentlichen Sektor und die Gesundheitsprogramme, und die lokale Kultur und die kleinen Unternehmen können nicht überleben, wenn 90 % ihrer Kunden zu Hause bleiben müssen. Wir begannen uns bewusst zu machen, dass die Online-Präsenz in dieser Welt mehr denn je von entscheidender Bedeutung ist. Wenn man nicht die Mittel hat, um eine Online-Präsenz aufzubauen, wird es schwierig, in Kontakt zu bleiben.
Ja, es gab einen plötzlichen und bewundernswerten Umschwung bei Programmen mit sozialer Wirkung. Während man vor der Pandemie an der wirklichen Motivation für CSR, Freiwilligenarbeit, Spenden oder Sponsoring zweifeln konnte, ist es jetzt etwas klarer, dass dies der Standardweg ist, um ein gesundes und respektables Unternehmen zu sein.
Vielleicht ist die covid19-Krise eine Gelegenheit für uns, für Sie, für mich, die CSR- und Social Impact-Initiativen auf unseren Plan zu setzen. Ein für alle Mal.
Natürlich mussten sich die Unternehmen schon vor der Pandemie dessen bewusst sein. Der Klimawandel ist nichts Neues, gesellschaftliche Ungleichheiten haben sich nicht erst vor ein paar Wochen ausgebreitet, Wohltätigkeitsorganisationen brauchten schon vorher Hilfe und Engagement, und der Kauf von fair gehandelten Produkten war bereits eine gute Idee. Was sollten Unternehmen also tun? Hier sind vier kleine Tipps, die wir mit Ihnen teilen möchten.
1. Bleiben Sie an Ihren Missionen und Werten orientiert
Es ist möglich, die Themen und Programme zu finden, die zur Geschichte Ihres Unternehmens passen. Vielleicht sollten Sie nicht überstürzt handeln, nur weil Sie es allen anderen gleichtun müssen: Überlegen Sie es sich gut und besorgen Sie sich die besten Verfahren und Instrumente, die Ihr Engagement begleiten.
2. Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter und befähigen Sie sie
Einige von ihnen wissen vielleicht eine Menge über Freiwilligenarbeit und soziale Aktivitäten. Jetzt wäre ein guter Zeitpunkt, damit zu beginnen, dies zu berücksichtigen und ihre Motivation und ihren Willen, mehr Gutes zu tun, zu sammeln. Außerdem besteht eine Nachfrage danach: Mehrere Studien haben gezeigt (wir haben vor allem die Untersuchungen von Deloitte dazu gelesen), dass die jüngeren Generationen (die wir Millenials und Zoomers nennen) sehr engagiert sind. Als Kunden erwarten sie von ihren Lieblingsmarken, dass sie aktiv werden. Und sie wollen als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu zeigen, dass sie nicht nur für Geld arbeiten, sondern auch Gutes für die Gesellschaft tun. Wenn Sie dazu Anregungen brauchen, haben wir eine sehr interessante Podcast-Episode zu diesem Thema aufgenommen. Die Welt hat sich verändert, die Mentalitäten auch. Wie stehen Sie zu diesem Thema?
3. Konzentriert bleiben
Werden Sie nicht unordentlich und unscharf, versuchen Sie nicht, alles zu tun. Das führt dazu, dass Sie nichts tun. Ermitteln Sie, wo Sie tatsächlich etwas bewirken können. Die Krise von Covid19 hat sich auf viele verschiedene Themen und Bereiche ausgewirkt: soziale Isolation, Wohlbefinden der Arbeitnehmer, Gesundheit, Bildung, Kunst usw. Wählen Sie das Thema, das mit Ihrer Marke, Ihren Mitarbeitern und Ihren Werten übereinstimmt. Die Passung wird sich von selbst ergeben.
4. Langfristig investieren
Ob es nun daran liegt, dass sich die Vorschriften in Bezug auf den Klimawandel ändern, oder daran, dass die Menschen - Mitarbeiter und Kunden - von Ihnen erwarten, dass Sie sich engagieren, Ihr Freiwilligen-, Spenden- oder Sozialprogramm sollte keine einmalige Sache sein. Es ist gut, wenn covid19 ein positives Image vermittelt und Sie dazu veranlasst hat, mit Aktivitäten mit sozialer Wirkung zu beginnen. Noch besser wäre es, wenn Sie weitermachen, auch wenn die Pandemie abklingt. Ja, die Pandemie hat das Gesicht von CSR und sozialer Wirkung verändert. Ja, all diese Themen gab es auch vorher schon. Ja, es ist immer noch Zeit, sich zu engagieren. Und ja, auch hier sind Sie nicht allein, wenn Sie das tun. Wenn Sie also noch Zweifel haben oder nicht wissen, wie Sie anfangen sollen, wenn Sie ein Instrument oder Tipps und bewährte Verfahren benötigen, haben wir das, was Sie brauchen. Schreiben Sie uns eine Nachricht, und lassen Sie uns in Kontakt treten.
