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Es ist bald soweit und Sie müssen sich darauf vorbereiten. Wir werden nicht erklären, warum Sie sich an dieser Bewegung der Großzügigkeit beteiligen müssen(denn das haben wir hier bereits getan) oder warum CSR-Aktivitäten und Initiativen mit sozialer Wirkung am Arbeitsplatz gut für die Mitarbeiterbindung und das Markenbewusstsein sind - unter anderem.
Wir werden Ihnen jedoch erklären, warum es auch wichtig ist, sicherzustellen, dass Ihr Giving Tuesday-Programm über Ihre offiziellen sozialen Kanäle verbreitet wird, egal ob diese intern oder extern sind.
#1 Es begann online
Wir werden Ihnen nicht sagen, dass Sie den Giving Tuesday online durchführen müssen, da wir alle in einer Online-Welt leben, in der das Covid19-Drama stattfindet. Es stimmt, dass die Pandemie die Art und Weise, wie wir spenden und uns freiwillig engagieren, verändert hat und viele Online-Tools zum Einsatz kommen. Aber Giving Tuesday begann eigentlich als eine Online-Großzügigkeitsbewegung und ist sogar am bekanntesten mit seinem Social Media Namen : #GivingTuesday
Es würde keinen Sinn machen, nicht von der Sichtbarkeit zu profitieren, die die Großzügigkeitsbewegung seit ihrer Gründung bereits erlangt hat.
Unser bester Tipp: Hashtags sind inzwischen weit verbreitet und werden in allen sozialen Medien verwendet; auch wenn einige Kanäle wie Instagram oder Twitter am häufigsten mit Hashtags versehen sind. Beachten Sie, dass Sie mehrere Hashtags in einen Beitrag einfügen können. Aber übertreiben Sie es nicht: Ein oder zwei sind ausreichend. Zu viele Hashtags in einem einzigen Beitrag können spammig wirken. Was die Bedeutung von Hashtags angeht, so helfen sie Ihnen, Ihr Publikum zu erreichen, und machen es ihm leichter, die Informationen zu finden, nach denen es im Zusammenhang mit einem bestimmten Hashtag sucht.
2 Es fördert das Engagement
Die Belegschaft wird immer jünger, oder? Jetzt kommen Millennials und Zoomer an den Arbeitsplatz, und sie sind es gewohnt, in den sozialen Medien zu sein. Sie kennen die Codes und wissen, wie man sie benutzt. Es ist nicht einmal eine Frage der Generation, denn im Jahr 2020 werden wir 3,6 Milliarden Menschen in den sozialen Medien haben, wobei alle Kanäle in dieser Statistik enthalten sind. Das ist riesig. Sie können also davon ausgehen, dass viele Ihrer Mitarbeiter auch soziale Netzwerke nutzen.
Das Programm, das Sie für den Giving Tuesday ins Leben gerufen haben und an dem sie sich aktiv beteiligen, sichtbar zu machen, ist auch eine gute Möglichkeit, sie in die Unternehmenskultur einzubinden und ihnen zu zeigen, dass ihre Beteiligung gesehen und geschätzt wird. Dabei geht es nicht um Prahlerei und Angeberei, sondern vielmehr um Wertschätzung.
Unser bester Tipp: Überlegen Sie, wie Sie die Menschen in diese Social-Media-Bewegung einbeziehen können. Lassen Sie sie Bilder, Nachrichten und Feedbacks teilen und nutzen Sie dies, um Ihre Netzwerke zu füttern. Heben Sie einige Ihrer Spender ein- oder zweimal pro Woche hervor (die Häufigkeit hängt vom jeweiligen Kanal ab), teilen Sie Erinnerungsfotos, usw.
#3 Es ist auch dein
Es ist Ihr Programm, Ihre Mitarbeiter, Ihre Initiativen. Machen Sie es persönlich, machen Sie es zu dem Ihren: Stellen Sie sicher, dass Sie bei all Ihren Kommunikationsaktivitäten Ihre Werte und Ziele verfolgen. Die Art und Weise, wie Sie sprechen, die Dinge, die Sie zeigen und tun, sollten mit Ihrer Organisation übereinstimmen. Sie können sogar ein persönliches Hashtag wie #GivingClothesDay #GivingTimeDay hinzufügen. Die Wahl liegt bei Ihnen, also machen Sie es klug und persönlich.
Unser bester Tipp: Machen Sie ein Brainstorming mit Ihrem Team. Vielleicht haben sie großartige Ideen, die noch besser widerspiegeln, wer Sie sind, als Sie es selbst sagen würden.
Social Media Planung ist das Beste
Wie bei allen anderen Ereignissen kann die Planung der sozialen Medien Ihnen dabei helfen, Ihre Beiträge auf allen sozialen Plattformen, auf denen Sie aktiv sind, zu organisieren. Sie müssen strukturiert vorgehen, aber auch ein gewisses Maß an Flexibilität in diesem Zeitplan zulassen: Sie müssen wissen, dass manchmal etwas passieren kann und Ihr Instagram-Konto oder Ihre Linkedin-Seite mit Inhalten gefüttert wird, die Sie im Voraus geplant haben.
Stellen Sie sicher, dass Sie visuelle Elemente, Bilder, Fotos oder sogar kurze Videoschnipsel hinzufügen, um Ihrem Beitrag Leben einzuhauchen und ein noch höheres Engagement zu erreichen. Es ist bekannt, dass Social-Media-Inhalte, die mit einem passenden Bildmaterial veröffentlicht werden, 94 % mehr Aufrufe erzielen als Beiträge, die nur aus Text bestehen.
Vergessen Sie bei Ihrer Planung nicht, daran zu denken, was nach dem Giving Tuesday passieren wird. Spenden und Freiwilligenarbeit werden immer gebraucht und sind immer willkommen. Ihre Dankbarkeit in den sozialen Medien zu zeigen und Ihr Publikum aufzufordern, auch nach dem Giving Tuesday weiterzumachen, ist eine großartige Möglichkeit, mit ihnen in Kontakt zu bleiben, sich mit ihnen zu engagieren und natürlich dafür zu sorgen, dass die gemeinnützigen Aktivitäten, für die Sie so hart gearbeitet haben, sich lohnen und länger bestehen bleiben.
Wir halten Ihnen den Rücken frei
Es kann sehr schwierig sein, ein solches Philanthropieprogramm zu planen, daher haben wir beschlossen, Ihnen dabei zu helfen. Wir haben ein Online-Buch für Sie erstellt, in dem Sie alles über den Giving Tuesday (Englisch) erfahren, wie Sie ihn planen, eine Checkliste für einen reibungslosen Ablauf erstellen und eine Rückschau halten, um alles schriftlich festzuhalten. Holen Sie sich Ihr Buch hier und kommen Sie zu uns zurück, wenn Sie weitere Informationen benötigen. Das ebook gibt es auch auf Französisch, hier.
